מאמצים מתמשכים

שופטים יקרים, עמיתים יקרים,

אני שו ג'ונגז'ן מקאמפף. נושא הנאום שהבאתי הוא: מאמצים מתמשכים.

לאחר שיצאתי למסלול הקריירה הזה, עבדתי בתפקיד מנהל מחסן במשך 3 שנים, מהלבן הקטן שלא ידע דבר ועד לראש המחלקה שיכול לעמוד לבד. אולי בגלל שהייתי צעיר ולא מוכן לקבל את הסטטוס קוו, הלב הסקרן והחסר מנוחה מתקשה יותר להתיישב. עם אומץ ליבו שלו (הוא יכול ללכת לכל מקום עם חרבו), הוא התפטר מבלי להשאיר אפשרויות. בגלל הדחף הזה, יש מספר מוגדר. לאחר שעזבתי את התפקיד במשך 3 שנים, לא יכולתי להירגע ולזנק כשעסקתי בעבודה אחרת, והתוצאות של כמה שנים של התעסקות היו ריקות!

(נזכיר, קול נמוך, דבר לאט, תחושת הדיבור, ככל שהדיבור איטי יותר, כך זה טבעי יותר וטוב יותר)

כשהייתי צעיר, הייתי צריך לסבול קצת, לסבול קצת, לעבוד קצת,

פיטורי הבוס קורים כל הזמן. אנחנו תמיד חושבים בתמימות ששינוי עבודה, שינוי סביבה, כתוב כמה מילים של מרק עוף לנשמה, הוא עניין של הצלחה או כישלון, חיים הרואיים, עניין גדול מאפס. כולם כאן, כמה פעמים בחיים אפשר להתחיל מחדש? הכל שוב מאחור, מלא בכמה מרירות? מלא בכמה שאיפות נעלות פעם.

ניסיון חיים קודם אומר לי אמת אמיתית מאוד: רק מאמצים מתמשכים, חפירת באר עמוקה, יהפכו אותך לבלתי נדלה, בלתי נדלה. התעקשו רק על זריעה, השקיה, דישון, כדי לזכות בפרי הסופי!

סחף העננים, יהיה רק ריק.

(נולדתי אהיה שימושי, הזהב יחזור) החיים מרחפים בין רווחים להפסדים, לא משנה באיזה תעשייה, צריך להשקיע זמן ואנרגיה בלימודים ולימודים, לכל פוסט יש את המרחב שלו ליצור ערך, טיפות מים יכולות ללבוש אבן, זהו כוחה של ההתמדה!

יש כאן מישהו, חשבת על זה פעם?

אני רק רוצה לעשות עבודה טובה בתפקיד מסוים בחברה, לקבל תשלום בזמן, לאכול ולחיות, ולהיות מרוצה. לגבי האם ללמוד או לא, האם להתקדם או לא, הכל עננים צפים, ואני לא רוצה להיות מנהיג. אני מסתכל על זה ככה, ועמיתים שיש להם את הרעיון הזה לא טועים, כי כולם יוצאים לעבוד למען יציבות, וזה טוב לעשות את מה שצריך לעשות במסגרת יכולתם. עם זאת, האם אי פעם חשבתם על נקודה, הכל בעולם בלתי צפוי, איך ה"טיימס" ישתנה אנחנו לא יכולים לצפות. קצב ההתפתחות של החברה עוקב מקרוב אחר חזית ה"טיימס", אם הסירוב העיוור ללמוד, הסירוב להתקדם, ודבוק בחשיבה של שמירה על שלוש נקודות, אנחנו לא מודרים על ידי החברה, אבל זמן, חדשנות, היי-טק, הם קבוצה של קבוצות של כישרונות בהתאם לצרכים של ה"טיימס".

האם אתה יודע מתי ה-Apple 15 יהיה זמין? ת: (ספטמבר השנה)

כן, בספטמבר השנה. אפל עברה מדור אחד לדור 15 בפרק זמן קצר בספטמבר השנה, וחצינו את העידן מרשתות 2G ל-5G, וזו הדוגמה הטובה ביותר. כולנו אנשים רגילים, אבל אנחנו יכולים לעשות דברים יוצאי דופן באמצעות הלימוד והמאמצים שלנו. חייהם של אנשים, ללא קשר לעבודה, לימודים וחיים, נדחפים קדימה על ידי המגמה של הטיימס, אם תבחרו להיות בנוח, יש רק תוצאה אחת: לא להתקדם ואז לסגת.

מה שנותן לי את התחושה הכי גדולה הוא שבנוסף לעבודה טובה, לטנטר יש גם אווירת למידה טובה, מערכת ניהול שעומדת בקצב של הטיימס, וחשיבה פילוסופית שמנחה אותנו לחשוב טוב ואלטרואיסטי. מר אינמורי קאזו אמר פעם, "עדיף לאהוב את העבודה שיש לך מאשר למצוא את העבודה שאתה אוהב".

עבודה קשה וארצית, מאמצים מתמשכים ללמוד ולהתקדמות, לא משנה בכל תפקיד, מאפשרים לנו לפגוש אנשים זוהרים יוצאי דופן.